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人材から人財への道のり

Vol.003

ベトナム人の金銭感覚

先日、日本出張に行ってきました。日中の仕事を終えて、銭湯にも行き、最後には居酒屋で一杯しようと思い、新宿にある居酒屋の「天狗」に覗いてみました。名前がタオとカタカナで書かれている女性店員に迎えられ、ふとベトナム人なの?と聞いたら、案の定ベトナム人でした。席について、さらに聞くと、どうも店長は日本人ですが、それ以外は厨房も含めて、全員ベトナム人でした。自分の留学時代を思い出して、嬉しかったです。勘定後に、サービスしてくれた女性店員に「ほんの気持ちだけですが、これでみんなで飲みに行きなよ」と少しだけのお金を渡しました。すると・・・

Vol.002

距離を縮める魔法のツールとは?

日本人管理者として、ベトナム人スタッフとうまくコミュニケーションするのは日々の悩みの種だと思います。言葉の壁もありながら、習慣、考えの違いなどでどうしても深いコミュニケーションができないことが原因です。男性の多い職場ですと、いわゆる「飲みにケーション」でカバーすることできるのですが、若い女性の多いサービス業の職場ではなかなかコミュニケーションがとりづらい。しかも、「報連相」が弱いと言われているベトナム人スタッフですので、放っておくとまったく何も言ってこない。社内でベトナム人対日本人で見えない隔たりができてしまうわけです。

Vol.001

ベトナム人スタッフはなぜ、相談しないのか?

弊社のあるスタッフにある文書作成をお願いしたときに、丁寧に概要を教えた後できますかと尋ねたら、「はい、できます。」と返事をする。期日になって、状況を確認したらできましたということで、その文書をみると予定にない文脈になったので、その理由を聞くと。「私はこのように理解したので、変えました。」、じゃ、なぜ、相談して、許可を得ずに勝手に判断したわけ?「この仕事は任せられたので、自分で判断できると思いました」と・・・

あーちゃんのベトナムワーク&ライフ

Vol.003

あーちゃんのベトナムワーク&ライフ

本日はVALU(バリュー)という日本で話題の仮想通過を利用したビットコインのサービスについてお話します。
簡単にいうとVALUというのは、会社単位ではなくて個人の単位で株を発行して、資金を集めることができるサービスです。
株式会社は、自分の会社の株を発行して、それをお金を持っている人に買ってもらい、事業を行うための資金を集めます。

Vol.002

あーちゃんのベトナムワーク&ライフ

今回は私の家の周りの人についてお話します。
私の住んでいるアパートの近くはちょっと危ないところにあります。
住み始めてしばらく経ってから知ったのですが、家から30秒くらいの橋には毎晩、身売りの女性が立っています。毎日同じ人がセクシー(?)な服を着て立っています。近くにはたくさんのNha nghiやカラオケ、VIP Massageという怪しいものがたくさんあります。

Vol.001

あーちゃんのベトナムワーク&ライフ

VIETJOさんにインタビューしてもらいました!
ベトナムで人材紹介サービスを手掛けるアイグローカル・リソース(IGLOCAL RESOURCE、ホーチミン市)と株式会社マイナビ(東京都千代田区)が、ベトナムでの日本人人材の紹介に関する業務提携を結んだ。業務提携を通じて、在ベトナム日系企業の間で高まる日本人人材のニーズを捉え、業界実績NO.1を目指すという。

人材リスト

【日本人紹介】
日本人求職者リストは下記のリンクでご覧ください。
https://goo.gl/suDDfi

【管理職ベトナム人紹介】
管理職採用でお困りのお客様へ。中々、優秀な管理職人材が採用できずに困っていませんか。
優秀な管理職を採用することにより、中間層を拡充し、ローカライズを図りましょう。
また、彼らを挟むことにより、コミュニケーションがスムーズになります。
選び抜かれた登録者に対して、企業側から攻めの採用をすることができます!

詳しい内容は下記のリンクからご覧ください。
https://goo.gl/jLyUHs